EDI-Manager w/m/d
MUST HAVE
- Du hast erfolgreich eine betriebswirtschaftliche und/oder IT-Ausbildung bzw. Studium abgeschlossen.
- Du verfügst über Grundkenntnisse was SQL-Datenbanken und Dateiformate, z.B. EDIFACT, XML, VDA, ANSI X12, TRADACOM, Textdateien und SAP IDocs betrifft. Ein geübter Umgang mit Kommunikationswegen wie AS2, SFTP, FTP(S), X-400 rundet Dein Profil ab.
- Du bist kommunikationsstark und hast angenehme, professionelle Umgangsformen.
- Du bist es gewohnt, selbständig und sorgfältig zu Arbeiten verfügst über eine gehörige Portion organisatorisches Talent.
- Kaufmännische Geschäftsprozesse und Strukturen von Geschäftsbelegen, wie z.B. Rechnungen, Bestellungen und Speditionsaufträge, verstehst Du aus dem Effeff.
- Der Einarbeitung in die für Deine Tätigkeit speziell benötigten Software-Anwendungen sieht Du freudig entgegen, Du bist ein stets lernbereiter Teamplayer.
- Sprachlich bist du topp! Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift.
NICE TO HAVE
- Du hast bereits einige Jahre Erfahrungen im Umgang mit gängigen Standards wie EDIFACT und Konvertersoftware gesammelt.
GUT, WENN DU FOLGENDE BEGRIFFE SCHON MAL GEHÖRT HAST:
- Elektronischer Datenaustausch, ERP-System, EDI, EDIFACT, RDBMS, XML, VDA, Schnittstelle, SAP, NAVISION, Datenbanken
Was macht ein EDI-Manager bei Softzoll?
Bei Softzoll verstärkst du unser Team von EDI-Spezialisten und Projektmanagern; in Deinen Aufgabenbereich fällt vor allem – nach Erfassung der Kundenanforderungen – die Analyse der Schnittstellendateien und Dokumentationen sowie das Erstellen und Testen von EDI-Schnittstellen-Mappings.
Neben der Entwicklung und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen formulierst Du Regeln zur Datenergänzung und konfigurierst gemeinsam mit den Kunden und unseren Fachabteilungen entsprechende Workflows im EDI/XML-Server.
Du richtest die Kommunikation via X.400, FTP, OFTP etc. ein und koordinierst die Durchführung der notwendigen Tests.
Dein neuer Job bietet Dir täglich neue Herausforderungen, … mit den auf ihrem Gebiet erfahrensten Spezialisten in einem internationalen Umfeld!
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Job entscheiden wir gemeinsam im Team, wann wir arbeiten. Dabei werden alle gleichermaßen berücksichtigt
Umfangreiche Sozialleistungen
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Darum sorgen wir so gut für sie, wie wir können.
Voneinander lernen
Wir bei Softzoll tauschen unser Wissen dauernd fächerübergreifend mit unseren Kollegen aus den anderen Bereichen aus.
Work-Life-Balance
… ist uns wichtig. Denn nur wenn‘s unseren Mitarbeitern gut geht, geht‘s auch der Firma gut!
Voller Kühlschrank
Unsere Küche ist bunt, und der Kühlschrank ist stets gut gefüllt. Es gibt immer Obst und Getränke für unsere Mitarbeiter.
Ergonomisches Arbeiten
Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Sitzmöglichkeiten? Bieten wir, … nur im HomeOffice muss man sich selber kümmern.
Regelmäßige Gipfeltreffen
Auf den üblichen Meeting-Zirkus haben wir keine Lust, aber projektbezogene Entscheidungen treffen wir gemeinsam.
Schicke Computer
Modernste Hardware ist bei uns Grundvoraussetzung. Jeder Mitarbeiter hat einen hochperformanten Rechner, auch zum mobilen Arbeiten.
DIE FLEXIBILITÄT, DIE DU BRAUCHST
Wir sehen jeden unserer Mitarbeiter als Individuum mit persönlichen Präferenzen. Deswegen sind wir auch flexibel, was Arbeitszeit und -ort betrifft.
In Berlin haben wir helle und geräumige Büros und Besprechungsräume mit modernem Equipment. Wir beschäftigen aber auch Mitarbeiter im Ruhrgebiet, am Bodensee, in Andalusien usw. Fully Remote ist für uns nichts Neues. Und wenn es sein muss, dann trifft ein Team sich für ein paar Tage oder eine Woche in Berlin für Schulungen oder zur Projektplanung. Auch nicht das Schlechteste. 🙂
"Aus dem Berliner Büro bin ich mit Kind und Kegel in den Süden gezogen und habe meinen Job mitgenommen."
„Leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen? Einen festen Job im Home-Office im sonnigen Andalusien mit deutschen Sicherheiten? Die Arbeit einfach ins Paradies mitnehmen? Dazu ein zuverlässiger Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft und eine Menge an vielfältigen Aufgaben in einer Firma mit flachen Hierarchien?
Bei Softzoll leben wir das.
Ok, Home-Office ist ohnehin schon Standard bei uns: die meisten meiner Kollegen arbeiten von Zuhause, quer durch die Republik, wo sie auch bleiben möchten, und das funktioniert seit Jahren. Und auch der Wechsel ins Ausland ist möglich: Aus dem Berliner Büro bin ich mit Kind und Kegel in den Süden gezogen und habe meinen Job mitgenommen. Zugegeben, ein gewisser Bezug zur neuen Heimat, eine langfristige Vorbereitung, eine dauerhafte Perspektive und manchmal auch viel Geduld in der Organisation sind Voraussetzung, um digitaler Auswanderer zu werden. Und klar, Du brauchst ein stabiles Internet vor Ort und einen vernünftigen Arbeitsplatz im Home-Office. Aber durch die Unterstützung im Projekt von Anfang an und die kreative Stärke der Firma kam während der Abnabelung von der Heimat nie ein Zweifel auf, dass das gelingen könnte.
Und jetzt? Spree und Havel haben wir gegen den Atlantik getauscht, Currywurst mit Pommes gegen Paella, eine Stunde Anfahrt mit den Öffentlichen gegen einmal durch den Patio ins Büro, den grauen Winter Berlins gegen Badetemperaturen im Ozean auch im November.
Also, … alles richtig gemacht!“
Nico, Projektkoordinator
Wie lange sind Sie bereits bei Softzoll?
Ich bin seit Oktober 2015 bei Softzoll.
Was gefällt Ihnen an Ihrem Job bei Softzoll ganz besonders im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern?
Ich schätze die flachen Hierarchien und das eigenverantwortliche Arbeiten, das habe ich so bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Würden Sie Softzoll als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Ich würde Softzoll in jedem Fall weiterempfehlen. Softzoll ist ein zuverlässiger Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft und bietet eine Menge an vielfältigen Aufgaben. Durch die Unterstützung im Projekt von Anfang an und die kreative Stärke der Firma kam mir während der Abnabelung von der Heimat nie ein Zweifel auf, ob das gelingen könnte.
Warum Softzoll?
Offene Stellen
Initiativbewerbung
Nicht das Passende dabei?
Probier‘s trotzdem!
Durch neue Projekte tun sich bei Softzoll ständig neue Betätigungsfelder und -möglichkeiten auf. Gut möglich, dass eine Initiativbewerbung genau zum richtigen Zeitpunkt kommt!
Schick uns einfach eine E-Mai!
Dein Ansprechpartner
Antje Galinsky
Softzoll GmbH & Co. KG
Kurfürstenstraße 112
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